» » » » » Dificultăţi tehnice în telelucru

Dificultăţi tehnice în telelucru

postat în: Telelucru | 0

Exista in prezent o multitudine de probleme tehnice specifice care atenueaza dezvoltarea TL. Pentru unele dintre ele s-a gasit deja o modalitate principala de rezolvare.

Largimea de banda este necesara datorita cresterii exponentiale a numarului utilizatorilor retelelor de calculatoare.

Rezolvare: utilizarea serviciilor „suprapuse”, cu preturi in functie de viteza de livrare.

Autentificarea este legata de necesitatea asigurarii cumparatorului ca tranzactia este autorizata.

Rezolvare: semnaturile electronice, validarea unei a treia parti, de incredere.

Securitatea: ambele parti vor sa fie sigure ca detaliile tranzactiei lor raman confidentiale.

Rezolvare: incriptarea, servere de securitate.

Armonizarea legislatiei: sub care jurisdictie se incheie tranzactia, cea a tarii cumparatorului, a vanzatorului, sau a serverului?

Aceasta problema este inca in dezbatere.

Plata: cum poate cineva sa puna la punct un mecanism simplu si fara riscuri pentru plata, uzitand diverse monede si fara garantii bancare?

Rezolvare: prin mecanismul banilor electronici, noi protocoluri pe Internet, banci virtuale.

Calitati pentru activitatea on-line: comertul on-line presupune calitati diferite pentru retelele de lucru si o evaluare a eticii in retele.

Rezolvare:programe de dezvoltare a acestor calitati, discutii si schimburi de experienta.

De asemenea, mecanismele de „cuplare” a cererii cu oferta este inca nepus la punct. Din punct de vedere tehnic, pare usor sa se realizeze aceasta:

  • Pentru telelucratori: se pune la dispozitia acestora un formular simplu, pentru completare on-line, si se aduna rezultatele intr-o baza de date, astfel incat firmele sa poata gasi persoanele cu calitatile dorite;
  • Pentru companii: se pun la dispozitie facilitatile de cautare, impreuna cu o lista a telelucratorilor care indeplinesc cerintele necesare; se adauga facilitatea de a-si declara posturile libere sau calitatile dorite, astfel incat telelucratorii care indeplinesc aceste conditii sa le poata contacta ulterior.

Exista insa mai multe probleme care impiedica realizarea acestui deziderat:

  • Oferta  nu se potriveste cu cererea: exista o multime de (sau asa-zisi) telelucratori care cauta de lucru, dar putine companii angajeaza telelucratori.
  • Este dificil sa te poti face auzit: intr-o piata plina de „rechini”, pestisorii” incearca din greu sa se faca auziti. Exista firme si agentii care se ofera sa angajeze personal pentru alte companii, iar de obicei acestea au deja o agentie favorita.
  • Prea putine firme cauta personal on-line: conform unui studiu al EITO, exista cca 30 milioane de utilizatori ai Internetului in Europa, dar putini manageri sunt conectati activ. De obicei, agentiile de angajari prefera modul clasic de lucru.
  • TL se vinde inca foarte greu: managerii nu agreaza lucrul cu angajati carora nu le pot vedea chipurile si pe care trebuie sa-i conduca de la distanta.
  • Angajarea personalului lucrator este inca o problema la nivel „national”: aceasta se datoreaza legilor specifice fiecarei tari, reglementarilor diverse privind taxele si asigurarile sociale, costurilor suplimentare in cazul efectuarii platilor, monezilor diferite.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *