» » » » » » » » Potentialul oraşului Drobeta Turnu Severin în domeniul resurselor umane

Potentialul oraşului Drobeta Turnu Severin în domeniul resurselor umane

Potentialul oraşului Drobeta Turnu Severin în domeniul resurselor umane

Piata muncii a suferit transformari majore in contextul procesului de restructurare economica manifestate prin reducerea populatiei active si a populatiei ocupate, mentinerea somajului la valori relativ constante (cu exceptia perioadelor de recesiune economica), dar si cresterea somajului de lunga durata si – aspect cu conotatii puternic negative – cresterea populatiei inactive.

Impactul fenomenelor demografice asupra evolutiei resurselor de munca (scaderea natalitatii, mentinerea mortalitatii ridicate, cresterea migratiei externe) a fost insotit de efecte economice cum ar fi restructurarea economica, recesiune care au accentuat migratia urbanrural si ocuparea in agricultura de subzistenta, dezvoltarea pietei muncii informale sau constituirea unui segment important de populatie inactiva.

Localitatea Drobeta Turnu Severin se caracterizeaza printr-un capital uman apt de performante, angajat in diferite sectoare ale economiei, serviciile detinand o pondere mai mica in Mehedinti in comparatie cu media nationala si chiar fata de alte judete din regiune. La aceasta contribuie existenta unei institutii de invatamant superior care poate determina atragerea de resurse, dezvoltare economic, existenta unei populatii cu înalt calificare, dezvoltarea serviciilor auxiliare domeniului si existenta unei capacitti de adaptabilitate internaional crescut fat de alte comunitti urbane.

Cu toate acestea este necesara o mai buna adapatare a ofertei educationale cu cerintele de pe piata locala a muncii, si luarea unor masuri pentru ameliorarea fenomenului de migrare a populatiei, care afecteaza si oferta de forta calificata de munca.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *