Discriminarea forței de muncă
| |

Discriminarea forței de muncă este o formă de discriminare bazată pe rasă, sex, religie, origine națională, dizabilități fizice sau mintale, vârstă, orientare sexuală și identitate de gen de către angajatori. Diferențierele de câștig sau diferențierea profesională – în cazul în … Citeşte mai mult