Conceptul de inteligență emoțională

|

Potrivit lui Darwin, toți oamenii, indiferent de rasa sau cultura lor, își exprimă emoțiile folosind fața și corpul lor într-un mod similar ca parte a moștenirii noastre evolutive. Emoția este adesea definită ca un sentiment complex care are ca rezultat … Citeşte mai mult

Este inteligența emoțională o inteligență?

|

Frank C. Landy afirmă că introducerea istorică a conceptului de inteligență socială de către Thorndike nu a intenționat niciodată să fie luată în considerare ăn mod serios o inteligență distinctă. Landy susține în plus că Thorndike nu a acceptat niciodată … Citeşte mai mult

Inteligența emoțională în firmele mici (IMM)

|

În declinul economic actual, în care bilanțurile și activele financiare pot include garanții și instrumente derivate care au fost puternic devalorizate, valoarea reală a firmei ar putea veni sub forma unor strategii de eliberare a puterii creative și inovatoare a … Citeşte mai mult

Deciziile morale și inteligența emoțională

|

Calitatea deciziilor morale este foarte sensibilă la emoții și, prin urmare, aceasta ne poate conduce la o mai bună înțelegere a rolului abilităților emoționale în alegerile morale. În articolele lor inițiale despre euristică și părtinire, Tversky și Kah-Neman au folosit … Citeşte mai mult

Etica inteligenței emoționale în organizații

|

Conform lui Richard Sennett, concepte precum flexibilitate, descentralizare și control, etica în muncă și muncă în echipă în Noua Economie au dus la dezorientarea și subminarea emoțională si psihologică a individului, afirmând că „un regim care nu oferă ființelor umane … Citeşte mai mult

Potențialul cultural al inteligenței emoționale

|

Funeraliile fostului președinte american Ronald Reagan și fostului președinte nord-coreean Kim Il Sung au beneficiat amândouă de mii de oameni care străbăteau străzile în timp ce un vehicul transporta trupul fostului lor lider. Totuși, modul în care emoțiile au fost … Citeşte mai mult

Critica inteligenței emoționale în organizații

|

Locke consideră conceptul de inteligență emoțională (IE) ca fiind invalid, atât pentru că nu este o formă de inteligență, cât și pentru că este definit atât de larg și incluziv încât nu are un sens inteligibil. (Locke 2005) Extinderea termenului … Citeşte mai mult

Filosofia inteligenței emoționale în organizații

|

În 1993, Putnam și Mumby observau că: “Oamenii consideră emoția ca un concept încărcat de valoare, care este adesea tratat ca „inadecvat” pentru viața organizațională. În special, reacțiile emoționale sunt adesea văzute ca „perturbatoare”, „ilogice”, „părtinitoare” și „slabe”. Emoția devine … Citeşte mai mult

Inteligența emoțională în organizații

|

În prezent, organizațiile trebuie să facă față, pe lângă o concurență sporită, și unei dezvoltări și inovații tehnologice exponențiale, și unor procese de schimbare care afectează toate stările emoționale ale angajaților. Toate aceste provocări, împreună cu schimbările impuse și complexitatea … Citeşte mai mult

Corelarea inteligenței emoționale cu performanța la locul de muncă

|

Construcul inteligenței emoționale a fost introdus în mediul academic după care a început să câștige în importanță în înțelegerea modului în care managementul îl poate utiliza eficient pentru îmbunătățirea calității resurselor umane în diverse organizații. Industriile s-au schimbat în timp, … Citeşte mai mult

Inteligența emoțională în filosofia orientală

|

Înțelepciunea în hinduism consideră cunoașterea de sine ca fiind adevărul, baza întregii Creații, a lui Shristi. Ar rezulta că înțeleaptă este o persoană cu conștiința de sine martoră a întregii creații în toate fațetele și formele sale. Nu există multe … Citeşte mai mult

Filosofia inteligenței emoționale

|

Un concept adiacent inteligenței emoționale, apateia, tradus de multe ori în mod incomplet prin calmitate și în mod greșit prin indiferență, a fost considerat de stoici ca o stare de spirit în care nu este deranjat de patimi, fiind văzut … Citeşte mai mult

1 2 3