Echipe virtuale în regim de telelucru (telemunca)

|

O echipă virtuală (cunoscută și sub numele de echipă dispersată geografic, echipă distribuită, sau echipă la distanță) se referă de obicei la un grup de persoane care lucrează împreună din diferite locații geografice și se bazează pe tehnologia de comunicare … Citeşte mai mult

Dezavantaje și potențiale probleme în telelucru (telemunca)

|

Varietatea abilităților are cea mai puternică relație cu motivația internă a muncii. Locurile de muncă care permit lucrătorilor să utilizeze o varietate de competențe sporesc motivația internă a lucrătorilor. Dacă lucrătorii la distanță sunt limitați în oportunități de lucru în … Citeşte mai mult

Profilurile telelucrătorilor (telemunca)

|

Aranjamentele de telemuncă și de lucru mobil bazat pe TIC (TICTM) au apărut ca răspuns la schimbările tehnologice determinate de digitalizare, sporind flexibilitatea pe piața muncii și globalizarea. Pe măsură ce telemunca devine mai răspândită, aceste modele flexibile de muncă … Citeşte mai mult

Modalități de telelucru (telemunca) propuse de Organizația Internațională a Muncii, în contextul COVID-19

|

Criza Covid-19 demonstrează modul în care telelucrul a fost utilizată de companii pentru a asigura siguranța angajaților lor și pentru a oferi continuitate activității economice. Telemunca facilitează flexibilitatea și un echilibru puternic între muncă și familie, reducând în același timp … Citeşte mai mult

Telelucru (telemunca) și biroul de acasă (home office)

|

Pandemia COVID-19 a accelerat numeroase schimbări tehnologice pe piața muncii. Ca parte a acestui fenomen, a mutat milioane de oameni de la locul lor de muncă la telelucrul de acasă, generând un spațiu hibrid de lucru – biroul de acasă. … Citeşte mai mult

Legea 81/2018 privind reglementarea activităţii de telemuncă

|

LEGE Nr. 81/2018 din 30 martie 2018 privind reglementarea activităţii de telemuncă EMITENT: PARLAMENTUL ROMÂNIEI PUBLICATĂ ÎN: MONITORUL OFICIAL NR. 296 din 2 aprilie 2018   Parlamentul României adoptă prezenta lege.   ART. 1 Prezenta lege reglementează modalitatea de desfăşurare … Citeşte mai mult

Telelucrul (telemunca) în Uniunea Europeană înainte de COVID-19

|

Izbucnirea pandemiei a relevat diferențe mari în prevalența telelucrului între statele membre, sectoare și ocupații ale UE. Pregătirea pentru telelucru la scară largă este mai mare în sectoarele și cunoștințele intensive din TIC  și, în general, pentru lucrătorii cu înaltă … Citeşte mai mult

Condițiile impuse de sindicatele Uniunii Europene pentru telelucru (telemunca)

|

Confederația Europeană a Sindicatelor (CES), Uniunea Confederațiilor Industriale și Patronale din Europa / Uniunea Europeană a Meșteșugurilor și Întreprinderilor Mici și Mijlocii (UNICE / UEAPME) și Centrul Întreprinderilor cu Participare Publică (ECPE) au a semnat un acord-cadru privind telelucrul menit … Citeşte mai mult

Telemunca și angajatorii

|

Accentul major este pe utilizarea telemuncii ca mecanism de reducere a costurilor, mai degrabă decât ca o abordare care tratează oamenii ca fiind activi pe termen lung. Există o mulțime de ambiguități etice și provocări ale telelucrului. Telemunca a primit … Citeşte mai mult

COVID-19 a dezvăluit potențialul pentru telemuncă

|

Criza de sănătate COVID-19 a determinat guvernele să facă pasul fără precedent de a închide aproape toate locurile de muncă, în afară de cele care furnizează bunuri și servicii esențiale, pentru a controla răspândirea virusului. Fiecare lucrător aflat în această … Citeşte mai mult

Securitatea în telelucru (telemunca)

|

Disponibilitatea serviciilor de bandă largă de înaltă performanță de la domiciliu va permite unui număr din ce în ce mai mare de organizații să ofere telelucru ca practică de lucru a angajaților. Telelucrul oferă economii de costuri, îmbunătățește productivitatea și … Citeşte mai mult

Dimensiuni critice pentru telelucru (telemuncă)

|

Telelucrul a fost promovată de zeci de ani ca una dintre politicile de gestionare a cererii de trafic pentru a atenua congestia în perioadele de vârf și a reduce călătoriile legate de muncă, împreună cu alte beneficii. Cu toate acestea, … Citeşte mai mult

1 2